员工的社保进哪个科目

员工社保主要记入 应付职工薪酬科目。具体会计分录如下：计提社保费用借：管理费用等（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬--单位社保缴纳社保费用借：应付职工薪酬--单位社保其他应收款--个人社保贷：银行存款发放工资时借：应付职工薪酬--工资贷：其他应收款--个人社保银行存款（实发数）综上所述

董事工资是多少

董事的工资情况因多种因素而异，包括公司规模、行业、地区以及个人经验和资历等。以下是一些具体数据：平均月薪根据2024年12月的数据，公司董事的平均月薪约为¥27,925，中位数为¥28,262。薪资分布薪资分布中，¥30,000至¥38,000的工资区间占比最多，约为16%。年薪范围独立董事的年薪通

齐齐哈尔一单位，正在招聘…

中国一重集团有限公司现面向社会公开招聘集团人力资源部薪酬岗位业务经理，有关事项通知如下：招聘岗位集团公司人力资源部薪酬岗位业务经理1人，工作地点：齐齐哈尔市富拉尔基区。岗位职责1、薪酬核算与发放：负责员工月度工资核算，处理工资发放全流程。2、数据维护与分析：维护薪酬系统及发放台账，确保薪资数据、调薪

什么叫合约薪

合约薪通常指的是雇主和员工之间通过协商，以书面形式确定的工资标准。这种薪酬方式允许双方根据具体情况灵活地约定工资水平，不同于统一规定的市场薪酬或岗位薪酬。合约薪可能包含各种福利和条件，例如工资增长机制、绩效奖金等。协商性：工资标准由雇主和员工双方协商确定。合同形式：薪酬安排通常以合同的形式存在，具有

什么是工资测算

工资测算是指 通过科学的计算方法，对薪酬调整后的一种预期性结果的科学分析过程。它涉及根据企业性质、发展阶段、经营状况和支付能力等因素，采用相应的测算基准，以预测工资总额、平均工资、工资等级、升级人数、增资数额等的变化情况。具体来说，工资测算可以包括以下几个步骤：确定测算基准：根据企业的具体情况，如企

公积金属于什么福利

公积金既 属于社会福利，也 属于职工薪酬的一部分。社会福利：公积金是一种住房保障制度，由政府设立，旨在帮助员工解决住房问题。它通过企业和个人的共同缴纳，为职工提供了一定的住房保障，改善人民的住房状况，具有重要的社会效益。职工薪酬的一部分：公积金由职工个人和单位共同缴纳，实质上是单位以住房公积金的形式