新员工在 入职满一年后的第二年开始可以享有带薪年休假。具体规定如下：

入职第一年 ：根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，新员工在入职的第一年是没有年假的，从第二年开始才享有年休假。

年休假天数

累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。

因此，新员工在入职满一年后的第二年开始，根据其累计工作年限，可以享受相应天数的带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，并且在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。