公休假是正式员工才能享受的带薪年休假，条件是职工连续工作1年以上。单位需要保证员工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资收入一样。

年假的具体天数根据职工累计工作的年限而定：

累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；

已满10年不满20年的，年休假为10天；

已满20年的，年休假为15天。

国家法定休假日和休息日不计入带薪年休假的假期