工龄通常与 养老保险相关联。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，在养老保险制度改革前，企业职工退休费主要依据其连续工龄来确定，由企业支付。从上世纪90年代开始，国家开始改革企业职工基本养老保险制度，企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费，由企业发放养老金改为社会化发放。改革以后，不再使用“连续工龄”的概念，而代之以“缴费年限”。
社保（社会保险）包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。工龄与社保缴费年限有关，通常情况下，社保工龄指的是职工缴纳社保的时间，记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时，工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。需要注意的是，工龄也叫缴费年限，因此，工龄需要满15年以上才能领取养老金，如果需要享受医疗保险，那么工龄一般需要满20年以上（医疗保险具体的缴费年限需要以当地政策为准）。
总结：
1. 工龄是指职工在本单位连续工作的时间，以工资收入为主要生活来源。
2. 养老保险制度改革后，工龄的概念被“缴费年限”所替代。
3. 工龄与社保缴费年限相关，影响职工领取养老金和享受医疗保险待遇的资格。
4. 职工需要缴纳社保一定年限（通常15年以上）才能领取养老金，医疗保险通常需要20年以上。