工人账的计算方法可以分为以下几个步骤：
确定工资标准
根据劳动合同确定每小时或每月的工资标准。
计算实际工作时间
根据员工实际出勤天数或工作小时数计算实际收入。
扣除社会保险和个人所得税
根据员工缴纳的社会保险和个人所得税计算应扣除的金额。
计算实发薪资
根据应发金额减去应扣除的金额，得出最终实发的薪资数额。
账务处理
在会计系统中，通过编制工资单和工资转移单，记录员工的工资和代扣款项。
计提工资时，借：合同履约成本-工程施工-人工费，贷：应付职工薪酬—工资（应发工资）。
实际发放工资时，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—养老、医疗等（个人承担部分），贷：应交税费—应交个人所得税，贷：银行存款。
报表分析
利用会计系统的报表功能，查看人工费在总成本中的占比，进行成本控制。
其他注意事项
工人工资一般计入到工程施工—合同成本—人工费。
需要对人工费用进行科学和规范的管理，确保每一类费用都及时、准确、完整地记录和汇总。
通过以上步骤，可以有效地计算和管理工人的工资账目，确保工资支付的准确性和合规性。