劳动者的工资范围一般包括以下六个部分：

计时工资：

依据劳动者实际工作时间所支付的工资。

计件工资：

根据劳动者完成的劳动量所支付的工资。

奖金：

因劳动者表现突出或完成特定任务而给予的额外奖励。

津贴和补贴：

为补偿劳动者在特定条件下的劳动而支付的费用，如高温津贴、夜班津贴等。

加班加点工资：

因劳动者在正常工作时间之外工作而支付的工资。

特殊情况下支付的工资：

如劳动者在病假、事假等特殊情况下获得的工资支付。

此外，劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：

单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等。

劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂等。

按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖等。

综上所述，工资范围主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资，同时排除了某些特定的劳动收入和社会福利费用。