工会的保险主要包括以下几种类型：
工人赔偿保险：
为工会成员在工伤、职业病或职业中毒等意外事故中提供经济补偿。
医疗保险：
为工会成员提供医疗费用的报销，包括门诊、住院、手术等。
生命保险：
为工会成员提供死亡保险，其受益人可以在被保险人死亡时获得一定数额的赔偿金。
退休金计划：
为工会成员提供退休后的经济保障，通常包括养老金和退休金。
教育津贴计划：
为工会成员提供子女教育费用的经济支持。
残疾保险：
为工会成员在因意外事故导致残疾时提供一定的经济补偿。
失业救济金：
为工会成员在失业时提供一定时期的生活费用支持。
家庭财产保险：
为工会成员提供家庭财产的保障，包括房屋、家具、电器等。
大病保险：
提供住院医疗保障、特定疾病保障以及门诊医疗保障，针对某些重大疾病如恶性肿瘤、急性心肌梗死等提供额外的保障。
职工互助保险：
由工会组织主办、职工自愿参加、职工个人缴费、各方集资、集资者受益的群众性互济组织，对职工在发生生、老、病、死、伤、残、失业、意外灾害等风险造成的损失进行赔偿。
此外，根据相关法规，工会还可以为职工购买特定的商业保险，如人身意外伤害险、雇主责任险等，以提供更全面的保障。
这些保险类型旨在满足不同工会成员在面临各种风险时的需求，提供经济保障和社会福利。建议工会成员根据自己的实际需求和风险承受能力，选择合适的保险产品，并积极参与工会组织的保险计划。