职工
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什么叫足龄退休
足龄退休是指 达到法定退休年龄而退出工作岗位。具体来说,足龄退休是指职工达到国家规定的退休年龄时,应当退出职场,或者是主动申请退休。这一规定主要是为了方便年龄较大的职工以及为年轻职工让出更多的岗位机会。随着人们寿命的延长,也需要通过达龄退休来平衡职场年龄结构,提高整体工作效率。
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企业年金在哪个账户
企业年金存入 职工个人企业年金账户中。企业年金和住房公积金一样,只有个人账户,单位和个人所缴纳的企业年金全部进入职工个人企业年金账户当中,归缴存者个人所有。
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公积金为什么要交
公积金,即住房公积金,是由职工个人和雇主共同缴纳的一种长期住房储蓄性资金,其缴纳的目的和作用主要包括:住房保障:公积金可以帮助职工解决住房问题,作为购房首付款的资金来源,降低购房压力,提高购房的资金实力。贷款优惠:缴纳公积金的职工可以享受贷款利率优惠和贷款额度提升,帮助购房者更轻松地实现购房梦想。长
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建筑伤亡赔多少钱
建筑伤亡的赔偿金额因具体情况而异,但主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行计算。以下是主要的赔偿项目及标准:丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30
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什么是工伤补助
工伤补助是指工伤职工因工受伤或患职业病,在治疗期间应享受的经济补偿,具体包括以下几类:医疗费:工伤职工因治疗工伤所需的医疗费用,包括药品费、住院费等。住院伙食补助费:工伤职工住院期间的饮食补贴。外地就医交通费、食宿费:工伤职工因治疗需要到外地,产生的交通和食宿费用。康复治疗费:工伤职工为恢复工作能力
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企业改制聘用
企业改制时聘用员工的安置方式主要包括以下几种:内部退养适用于距离法定退休年龄5年以内的职工,职工与企业协商一致后签订内部退养协议,企业每月按一定标准支付生活费,并缴纳社会保险费,至达到法定退休年龄时办理退休手续。解除劳动关系并给予经济补偿对于不愿意接受内部退养或其他安置方式的职工,企业可以与其解除劳
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补贴都包括哪些
补贴通常包括以下几类:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴等。保健性津贴卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、社会福利院职工特殊保健津贴等。技术性津贴特级教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等。年功性
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广东工厂年假放多久
广东工厂的年休假天数根据职工累计工作时间确定,具体规定如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。职工累计工作已满20年的,年休假15天。此外,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。用人单位安排劳动者休假高于上述标准的,不予干涉;但低于法
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工伤什么是医疗期间
工伤医疗期,也称为停工留薪期,是指 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。在这期间,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据新工伤保险条例,工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。具体规定如下:停工留薪期:职工因工作遭受事故伤害或患
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什么是工亡金
工亡金是指 职工因工死亡后,工伤保险基金支付给死亡员工家属的一次性赔偿。这笔费用旨在保障工亡职工遗属的基本生活,减轻因工亡所带来的经济和生活压力。具体标准如下:一次性工亡补助金:其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如,若上一年全国城镇居民人均可支配收入为6万元,则家属可领到120万