人力资源管理
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人事派遣是什么意思
人事派遣,也称为人才派遣或劳务派遣,是 人力资源外包的一种形式。它是指企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托给人才服务专业机构进行管理和办理,但被派遣的人员仍然隶属于委托企业。具体而言,人事派遣涉及三方主体:派遣公司:负责招聘员工并与之签订劳动合同,然后将员工派遣到其他用工单位。用工单位
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什么叫人才外包
人才外包,也称为 人力资源外包(Human Resources Outsourcing,简称HRO),是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。具体而言,人才外包涉及以下方面:非核心人力资源工作:企业将人力资源管理中非核
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人事属于人力哪个模块
人事属于人力资源管理领域,通常简称为HR(Human Resources)。人力资源管理包含以下六大模块:1. 人力资源规划2. 招聘与配置3. 培训与开发4. 绩效管理5. 薪酬福利管理6. 劳动关系管理人事工作涉及招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、劳动合同、劳动法律法规遵从等方面。这些模