工伤
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认定工伤是哪个部门
认定工伤的部门是 社会保险行政部门。具体来说,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。此外,工伤认定应当客
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工伤鉴定要做多久
一般来说,工伤鉴定所需的时间为 60天,特殊情况可延长30天。具体来说,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。此外,如果工伤认定的时间需要60日,并
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否定工伤如何举证
当单位需要否定工伤时,应当提供相关证据来证明伤害不属于工伤范畴。以下是单位可以提供的证据类型:用以证明职工的伤害不是工伤。职工受伤时的物品或现场证据。如监控录像等,用以证明受伤情况。如电子邮件、短信记录等,用以证明事故发生时的具体情况。其他
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评残有哪些
评残通常指的是对因疾病、事故或其他原因导致的身体损伤程度进行评定,以确定相应的伤残等级。在中国,伤残评定标准主要有以下几种:《人体损伤致残程度分级》GB/T 31147-2017适用范围:适用于除职工工伤外的所有人身损害致残程度等级鉴定。评残条目:400条。主要用于交通事故、刑事案件、非工伤伤害等情
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工伤多久才能赔给钱
工伤赔偿金的到账时间主要取决于多个因素,包括工伤认定的进度、劳动能力鉴定的时间以及赔偿金的审核和支付流程。以下是一些关键的时间节点和流程:工伤认定单位需要在员工受伤后的30天内向社保机构申请工伤认定。社保机构在受理申请后,一般会在60日内作出工伤认定决定,并书面通知职工或其近亲属和所在单位。劳动能力
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工伤问题怎么解决
解决工伤问题的途径有以下几种:协商解决工伤职工与用人单位可以就工伤赔偿等相关事宜进行协商,达成一致协议。行政复议和行政诉讼如果对工伤认定结论不服或对经办机构核定的工伤保险待遇有异议,可以在法定时效内,向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。如果对行政复议结果仍不服,可以依法提起行
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工伤意外保险多久理赔
工伤意外保险的理赔时间主要 取决于具体情况,包括保险合同的约定、保险公司的处理效率、赔偿金额的大小以及工伤的严重程度等。以下是一些关键的时间点:报告与治疗劳动者在发生工伤后,应当在48小时内向用人单位报告,并在15日内到医院进行诊治。赔付申请与审核劳动者在确诊为工伤后,可以向保险公司提出赔付申请。保
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个人验伤去哪里
个人验伤通常有以下几种途径:当地司法鉴定中心鉴定伤情一般去当地司法鉴定中心进行伤残等级鉴定和劳动能力鉴定。如果是工伤范畴的,应当到劳动行政部门专门设置的鉴定中心作工伤等级鉴定。公安机关指定的鉴定机构受伤后,应当到公安机关指定的鉴定机构进行验伤。《公安机关办理伤害案件规定》第十八条规定,公安机关受理伤
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工伤申请时效是多久
工伤受理时效主要分为两种情况:单位申请时效根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人申请时效如果用人单位在30日内未提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者
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出了工伤怎么理赔
发生工伤事故后,应按照以下步骤进行理赔:及时报案工伤发生后,用人单位应在30天内向劳动局提出工伤认定申请,若单位未提出申请,职工个人可在一年内自行申请。工伤认定劳动保障部门会对工伤事故进行调查,并出具工伤认定决定书。这是获得工伤赔偿的前提。劳动能力鉴定工伤认定后,劳动者需进行劳动能力鉴定,确定伤残等