平均薪资包含的主要项有：

计时工资：

根据员工的工作时间所支付的工资。

计件工资：

根据员工完成的工作量所支付的工资。

奖金：

员工因工作表现或完成特定任务而获得的额外工资。

津贴和补贴：

为了补偿员工在特定条件下的工作而支付的额外费用。

加班加点工资：

员工在正常工作时间之外工作所获得的工资。

特殊情况下支付的工资：

包括病假、事假、工伤假等特殊情况下的工资支付。

此外，平均工资的计算通常还会包括 五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

综上所述，平均薪资是一个综合性的指标，它反映了职工在一定时期内的整体工资水平，包括了各种形式的工资和福利。在计算平均工资时，应确保所有相关项都被纳入考虑，并且以货币形式进行支付。