工伤账务处理通常遵循以下步骤：
计提工伤保险费：
根据规定计提工伤保险费，并记录在会计账簿中。
垫付医药费用：
发生工伤事故后，单位可能需要向职工垫付医药费用，会计分录为：
```
借：其他应收款——保险公司或社保
贷：现金（或银行存款）
```
保险赔付：
当保险公司或社保赔付公司垫付的医药费用时，会计分录为：
```
借：银行存款或现金
贷：其他应收款——保险公司或社保
```
非全额赔付处理：
如果赔付不是全额的，单位可能需要承担部分费用，会计分录为：
```
借：银行存款
贷：管理费用或应付福利费（公司负担部分）
```
记录工伤赔偿费用：
对于工伤赔偿费用，会计分录为：
```
借：工伤赔偿费用（费用类科目）
贷：应付工资（负债类科目）
```
记录工伤医疗费用：
对于工伤医疗费用，会计分录为：
```
借：工伤医疗费用（费用类科目）
贷：应付工资（负债类科目）
```
税前扣除：
企业支付的工伤保险费可以税前扣除。
请根据具体情况与公司的会计政策进行相应的处理，并确保遵守《工伤保险条例》等相关法律法规。