非法用工怎么认定

非法用工的认定主要依据《劳动法》、《工伤保险条例》以及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》等相关法律法规。具体认定标准如下：用工单位或被用工者主体不适格用工单位不具备合法的经营资格，如未进行工商登记或营业执照被吊销的单位。被用工者主体不适格，例如使用童工，无论单位是否具备用工主体资格。合法用工单位