什么是工伤补助

工伤补助是指工伤职工因工受伤或患职业病，在治疗期间应享受的经济补偿，具体包括以下几类：医疗费：工伤职工因治疗工伤所需的医疗费用，包括药品费、住院费等。住院伙食补助费：工伤职工住院期间的饮食补贴。外地就医交通费、食宿费：工伤职工因治疗需要到外地，产生的交通和食宿费用。康复治疗费：工伤职工为恢复工作能力

建筑伤亡赔多少钱

建筑伤亡的赔偿金额因具体情况而异，但主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行计算。以下是主要的赔偿项目及标准：丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30

补贴都包括哪些

补贴通常包括以下几类：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴等。保健性津贴卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、社会福利院职工特殊保健津贴等。技术性津贴特级教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等。年功性

企业改制聘用

企业改制时聘用员工的安置方式主要包括以下几种：内部退养适用于距离法定退休年龄5年以内的职工，职工与企业协商一致后签订内部退养协议，企业每月按一定标准支付生活费，并缴纳社会保险费，至达到法定退休年龄时办理退休手续。解除劳动关系并给予经济补偿对于不愿意接受内部退养或其他安置方式的职工，企业可以与其解除劳

广东工厂年假放多久

广东工厂的年休假天数根据职工累计工作时间确定，具体规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。职工累计工作已满20年的，年休假15天。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。用人单位安排劳动者休假高于上述标准的，不予干涉；但低于法

工伤什么是医疗期间

工伤医疗期，也称为停工留薪期，是指 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。在这期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据新工伤保险条例，工伤医疗期实际应为停工留薪期，一般不超过12个月，最长不超过24个月。具体规定如下：停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或患

什么是工亡金

工亡金是指 职工因工死亡后，工伤保险基金支付给死亡员工家属的一次性赔偿。这笔费用旨在保障工亡职工遗属的基本生活，减轻因工亡所带来的经济和生活压力。具体标准如下：一次性工亡补助金：其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若上一年全国城镇居民人均可支配收入为6万元，则家属可领到120万

为什么工资要扣房贴

工资中扣除的住房补贴是国家为了帮助职工解决住房问题而发放的一种补贴资助。具体来说，住房补贴是将单位原本用于建房或购房的资金转化为补贴，然后以按月或一次性方式发放给职工。职工可以利用这笔补贴在住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。目的：住房补贴旨在帮助职工应对高房价带来的住房负担。发放方式

职工要费属于哪个科目

职工经费通常属于企业的管理费用科目。它涵盖了企业为员工提供的各种经费和福利支出，如员工工资、社会保险、福利津贴等。这些费用是企业运营的必要开销，与企业的日常管理和运营活动紧密相关。会计分录示例：计提职工经费时：```借：管理费用——职工福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费```实际支付职工经费时：`

女性职工指什么

女职工是指 女性职员和女性工人的统称。职工是指职员和工人，旧时单指工人，现通指中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。试用期内的劳动者，亦属职工的范畴。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。此外，女职工的法律保护包括：男女同工同酬 。《宪法》规定