为什么降职不降薪

降职不降薪的情况可能出于多种原因，以下是一些可能的解释：机构调整或撤销：如果降职是由于机构调整或机构撤销导致的，并非因为公务员本身条件不符合职位需要，通常只会降低职务而不降低薪金。生产经营需要：如果公司因运营上的原因需要对员工进行降职，但同时又不想通过裁员来节省人力成本，可能会选择降职不降薪的方式，

婆家一直催生二胎，女子拒绝生娃丈夫竟起诉离婚

“不生儿子就离婚？”近日，东莞市第一人民法院通过“法院+妇联”联调机制，成功调解一宗夫妻双方因生育分歧引发的离婚案件，从平等尊重的婚姻观念出发，保护了女性的生育自主权。生育分歧引发婚姻危机离还是不离？2010年，张先生与陈女士相识相恋，并于2013年2月生育女儿张小某，然而，双方婚后因生育问题不断产