哪些算违法解除

违法解除劳动合同的情形主要包括以下几种：未提前通知或无理由单方面解除用人单位在没有合法理由的情况下，未提前通知就解除劳动合同，或单方面解除劳动合同。违反合同约定如果劳动合同中约定了用人单位在何种情况下需要提前通知或支付赔偿金才能解除劳动合同，而用人单位违反该约定。滥用解除权滥用试用期内单方解除权，例

为什么不发工龄补贴

不发工龄补贴的原因可以从多个角度进行分析：法律规定工龄补贴并非法律或政策的强制性规定，是否发放取决于用人单位与劳动者之间的约定以及相关法律法规的规定。用人单位可以根据自身的生产经营特点和经济效益自主确定工资分配方式和工资水平。企业自主决策用人单位认为工龄工资在工资总额中所占比例有限，激励作用也有限，