根据提供的信息，关于县长签字能否进入事业单位的问题，以下是相关要点：

事业编制

如果是事业编制，通常情况下，除了县委书记或县长签字外，还需要通过考试。考试内容一般与公务员相同，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》。

考试成绩通常是笔试和面试的总和，两者各占一定比例，如46开，且通常没有最低分数线。

公务员法管理

事业单位编制人员应当参照公务员法管理，采取公开考试和录用的方式。

县长签字进入事业单位可能被视为违规，因为事业单位公开招聘工作人员需要遵循一定的程序，包括制定公开招聘方案、公布招聘信息、审查资格、考试、考察、体检、公示和订立合同等。

县长签字的限制

县长没有人事任免权，不能特批事业编。

符合条件的个人可以进入事业单位，但必须通过正规考试，不能仅通过县长签字。

特殊情况

在某些情况下，如国家政策性安置、上级任命或涉密岗位等，可能不适用事业单位公开招聘程序。

特殊情况下的招聘程序可能会有所不同，但必须遵守相关法律法规。

总结来说，县长签字通常不能直接使个人进入事业单位，除非符合特定的条件，如国家政策性安置等，并且必须通过正规的公开招聘程序。任何试图绕过正常招聘程序的尝试都可能被视为违规。