要确定拿多少工资交税最划算，需要综合考虑个人所得税的税率、专项附加扣除以及企业的税务筹划策略。以下是一些关键点：

个人所得税税率

工资超过5000元的部分需要缴纳个人所得税，税率根据收入的不同区间分为多个级别，从3%到45%不等。

专项附加扣除

专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项，这些扣除可以降低应纳税额。

企业税务筹划

从税务筹划的角度来看，给老板发工资比通过分红的方式税负更划算，因为工资是企业所得税前利润，而分红是税后利润，已经缴纳了企业所得税。

具体案例

如果月薪为2.97万元，再扣除专项附加和社保公积金，年薪奖14.4万元，合计50万元的方案比较划算。年终奖享受单独计税方式，14.4万元的年终奖只有10%的个人所得税，总体税负大约为10%左右。

建议

合理规划工资结构：通过合理规划工资结构，比如将部分收入以奖金或津贴的形式发放，可以降低个人所得税的税负。

充分利用专项附加扣除：如果有符合条件的专项附加扣除项目，应当充分利用，以减少应纳税额。

咨询专业税务顾问：对于具体的企业和个人情况，建议咨询专业的税务顾问，以获得更为精确和个性化的税务筹划建议。

通过以上分析，可以得出结论： 对于个人而言，合理规划工资结构和充分利用专项附加扣除是最划算的交税方式；对于企业而言，通过合理的税务筹划，给老板发工资比分红更具税负优势。