工资上税的金额取决于多个因素，包括工资总额、五险一金（社会保险和住房公积金）的扣除额、专项附加扣除（如继续教育、大病医疗等）以及适用的税率。以下是一个基本的计算步骤和税率表：
确定应纳税所得额
应纳税所得额 = 月收入 - 五险一金 - 专项附加扣除 - 起征点（5000元）。
根据应纳税所得额确定税率和速算扣除数
税率表（2024年）：
不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0元；
超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520元；
超过144000元至300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920元；
超过300000元至420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920元；
超过420000元至660000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52920元；
超过660000元至960000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920元；
超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920元。
示例计算
假设某人的月工资为10000元，五险一金扣除2000元，无专项附加扣除：
计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 10000元 - 2000元 - 5000元 = 3000元。
根据税率表计算税额
由于3000元在36000元以下，适用税率为3%，速算扣除数为0元。
应纳税额 = 3000元 × 3% - 0元 = 90元。
因此，该人每月需要缴纳的个人所得税为90元。
建议
了解具体扣除项：不同的纳税人可能有不同的五险一金缴纳比例和专项附加扣除项目，这些都会影响最终应纳税额。
使用在线工具：可以使用个人所得税计算工具或相关手机APP来简化计算过程，确保准确无误。
咨询专业人士：如有疑问，可咨询专业的财务顾问或税务人员，以获得更专业的指导和帮助。