社保小产休假的天数主要根据怀孕月份和是否参加生育保险来确定，具体规定如下：

怀孕未满4个月流产

享受15天产假。

怀孕满4个月流产

享受42天产假。

怀孕7个月以上流产

按正常产假，最低98天。

此外，如果女职工未参加生育保险，产假期间的生育津贴和医疗费用需要按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如果参加了生育保险，则这些费用按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。

建议：

女职工可以根据自己所在地区的具体政策，了解更加详细的产假和生育津贴政策。

如果用人单位不遵守相关法律规定，女职工可以依法维权。