入股后的分红方式主要依据《中华人民共和国公司法》第三十四条的规定，具体如下：
按出资比例分红：
除非全体股东另有约定，否则股东应按照实缴的出资比例分取红利。这意味着，如果一个公司有两个股东，甲出资60万元，乙出资40万元，年度利润为100万元，则甲可以分得60万元，乙可以分得40万元。
按业绩分红：
全体股东可以约定不按出资比例分红，而是根据完成的业绩指标来分配利润。这种方式下，分红的具体数额将取决于股东们达成的业绩目标。
其他分红方式：
除了上述两种方式外，股东们还可以通过其他方式约定分红，例如按照特定项目周期或季度进行分红。
分红时间：
需要明确分红的时间点，是按季度、年度还是项目周期进行分红。
违约责任：
若股东未按时出资，需承担相应的违约责任，例如支付违约金或赔偿因此给其他方造成的损失。
建议
明确约定：在入股前，建议股东们就分红方式、时间和比例进行明确约定，以避免未来出现纠纷。
透明沟通：在分红过程中，应保持透明沟通，确保所有股东了解分红的具体情况。
合规操作：分红时应遵守相关法律法规，例如在提取法定公积金和公益金后发放红利。
通过以上方式，可以确保入股后的分红过程公平、合理且合法。