去韩国劳务需要遵循一定的步骤和准备相关的材料。以下是一些基本的步骤和注意事项：
选择正规渠道
通过商务主管部门核准的具有外派劳务资质的企业出国务工。查验企业的《对外劳务合作经营资格证书》、《对外承包工程经营资格证书》、《境外就业中介机构证书》等相关资质。
准备国内手续
准备好护照、签证、出境证明、培训证等文件。在获得入境批准之前，需要办理个人资料公证。
提供户口簿、身份证、学历证书、照片等材料到公安局出入境管理处办理护照。
申请工作签证
获得韩国企业的雇佣合同书。
准备好相关材料（如学位证、经历证明、雇佣合同书等）到韩国大使馆申请工作签证。
注意签证类型和申请条件，如非专职就业签证中的E3、E4、E5、E6等。
办理国外手续
持国（境）外邀请函到所人事教育处领取出国（境）人员审批表。
到出境市公安局出入境管理处领取中国公民出国（境）申请审批表，并办理请假、离所和解除聘用合同手续。
持中国公民出国（境）申请审批表、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章，交手续费，然后到公安局出入境管理处办理护照。
到有韩国驻中国使领馆办理签证。
行前教育培训
参加行前教育培训，了解韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等。
注意事项
千万不能以旅游、商务签证的形式出国劳务，否则合法权益将得不到保障。
劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准。
赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。
通过以上步骤和准备，可以较为顺利地完成去韩国劳务的手续。建议在办理过程中选择正规的中介机构，并仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。