病假基数是什么

病假工资的计算基数主要依据以下几点原则确定：劳动合同约定优先原则：如果劳动合同中已经明确约定了劳动者所在岗位相对应的月工资，那么病假工资的计算基数就按照这一约定来确定。集体合同补充原则：如果劳动合同中没有明确约定劳动者的月工资，但集体合同（工资专项集体合同）中有相关约定，则病假工资的计算基数按照集体

东莞社保基数最低多少

东莞社保最低缴费基数已经调整为 4767元。具体调整如下：基本养老保险：最低缴费基数从4546元调整为4767元。失业保险和工伤保险：最低缴费基数为1900元。医疗保险和生育险：最低缴费基数为4393元。建议：由于社保缴费基数每年都会有所调整，建议企业和个人及时关注东莞市人力资源和社会保障局的官方公

国庆

国庆节的薪资计算主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体计算方式如下：法定节假日加班工资10月1日至3日（国庆节法定节假日）安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。计算公式：加班工资 = 加班工资基数 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天

今年的社保基数是多少

2024年7月至2025年6月， 全省社会保险缴费基数以6260元/月确定个人缴费基数上下限，缴费基数下限为3756元（60%），缴费基数上限为18780元（300%）。

宜宾社保每月多少钱

宜宾社保每月的费用因个人所选择的缴费基数和缴费比例不同而有所差异。以2024年为例，如果按照最低缴费基数3582元计算，个人缴纳五险的费用大约为 1588元左右。如果按照最新参照的缴费基数4511元计算，个人缴纳的费用约为 360.88元，而公司社保缴纳的费用约为 721.76元。此外，对于有单位的

基数都包括什么

基数通常指的是一个集合中元素的个数或数量的数值，用来描述集合的大小。在不同的上下文中，基数有不同的含义和用途。以下是一些基数在不同领域的具体应用：社会保险缴费基数通常指职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。用于计算养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等的

鹤壁医保公司交多少

鹤壁市医保公司交多少，需要参照当地的具体政策。以2024年为例，医保的缴纳比例和基数如下：职工医保单位缴费比例：7%或10%。个人缴费比例：2%或2%。缴费基数：职工工资总额。灵活就业人员医保缴费比例：若不建立个人账户，费率为4.9%；若建立个人账户，费率为9%。缴费基数：上年度全省全口径月平均工资

8%公积金怎么交

根据您提供的信息，8%的公积金缴纳比例通常是指个人和单位各自应缴纳的公积金比例。以下是具体的缴纳流程和注意事项： 公积金缴纳流程：缴纳公积金个人缴纳8%的公积金，通常直接从工资中扣除。单位缴纳12%的公积金，由企业负责支付。公积金账户开户入职后，需到当地公积金管理中心开设公积金账户。 注意事项：缴存

长春个人交社保多少钱

长春个人交社保的费用因个人选择的缴费基数和缴费比例而异。一般来说，个人交社保的费用大概在 1000至2000元之间，而单位帮忙交社保的情况下，个人只需要缴纳300至600元之间。也有可能出现个人需缴纳社保及公积金696.06元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金1157.84元的情况。2024年，长春市

社保缴数是什么

社保缴费是指 参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：1. 养老保险：单位和个人分别缴纳22%、8%；2. 医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%；3. 失业保险：