劳动派遣人员，也称为劳务派遣工，是指 被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣是一种用工形式，其中劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，并将劳动者派遣到其他用工单位。这些用工单位向劳务派遣机构支付服务费用，而劳务派遣机构则向劳动者支付劳动报酬。

劳务派遣人员通常包括各种非核心员工和非专业性工作，例如文员、会计、软件工程师、市场营销员、生产线操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等。这些岗位往往具有临时性、辅助性或替代性的特点，不属于用工单位的正式职工。

劳务派遣机构负责这些派遣员工的人力资源管理服务工作，包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等，并承担所有的人事风险责任。通过劳务派遣，用人单位可以根据自身需求灵活地调整人员配置，满足各类人员的需求，同时降低人力资源管理成本。