监狱公务员职位之所以报考人数较少，主要原因可以归纳为以下几点：

工作环境艰苦：

监狱通常位于偏远荒凉地区，生活便利设施缺乏，且需要经常上夜班，这对身体条件提出了较高要求。

工作内容枯燥：

狱警的工作内容相对单一，主要是监控犯人、管理犯人等，缺乏多样性和挑战性，可能会让人感到精神压力。

通信不便：

在监狱内工作，手机等通信工具不能带入，无法及时获取外界信息，这对许多人来说是一种不便。

安全要求高：

狱警需要保证犯人安全，这会带来较大的精神压力，抗压能力较弱的人可能会对此岗位产生顾虑。

政审严格：

狱警岗位的政审不仅考察本人，还包括直系亲属的背景，任何不良记录都可能导致政审失败。

入职门槛较高：

除了需要具备本科学历和相关专业外，还需要通过体能测试和政审，对身体素质和心理素质都有较高要求。

竞争激烈：

尽管监狱公务员职位相对较为宽松，但由于上述种种限制条件，使得该岗位的竞争依然激烈。

综上所述，监狱公务员职位报考人数较少，主要是由于工作环境艰苦、工作内容枯燥、通信不便、安全要求高、政审严格以及入职门槛较高等因素所致。对于有意从事这一职业的人来说，需要充分了解并评估自己是否具备相应的身体和心理素质，并做好充分的准备。