人员在位率是衡量员工出勤情况的一个重要指标，它反映了员工的工作热情和出勤状况。计算公式如下：

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人员在位率 = 实际出勤人数 ÷ 应到人数 × 100%

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其中：

实际出勤人数：指的是在特定时间或日期实际在岗的员工数量。

应到人数：指的是应该在岗的员工总数。

例如，如果一个公司应该出勤的员工总数是100人，而当天实际出勤的员工有85人，那么该公司的在位率计算如下：

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人员在位率 = 85人 ÷ 100人 × 100% = 85%

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这意味着公司的员工在位率为85%。

需要注意的是，在计算时通常不包括事假、病假、探亲假等请假情况，并且可能需要考虑迟到早退的情况。