根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,如果您在一家私人企业服装店工作,并且处于试用期内,您应该提前三天通知雇主您的辞职意向。
试用期辞职:提前三天通知。
正式员工辞职:提前三十天以书面形式通知用人单位。
请确保在通知期间内完成您的工作,并与雇主协商好工资结算等相关事宜。
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,如果您在一家私人企业服装店工作,并且处于试用期内,您应该提前三天通知雇主您的辞职意向。
试用期辞职:提前三天通知。
正式员工辞职:提前三十天以书面形式通知用人单位。
请确保在通知期间内完成您的工作,并与雇主协商好工资结算等相关事宜。