夫妻异地工作是一个常见的问题，以下是一些建议来应对这种情况：

沟通与联系

主动沟通：妻子应主动与丈夫保持联系，通过电话、短信、社交媒体等方式分享彼此的生活和心情。制定固定的通话时间，确保双方都有预期和准备，并在通话前列出要讨论的话题，使沟通有重点和方向。

倾听与支持：在交流中，双方都要保持耐心和倾听，不打断对方的发言，给予积极的反馈和鼓励，增进感情和理解。

牺牲与选择

一方调整工作：如果一方的工作地点对家庭更为重要，可以考虑放弃当前工作，跟随另一方到新的城市工作。这种选择可能需要牺牲一些职业发展机会，但可以增进夫妻间的陪伴和感情。

远程工作：如果条件允许，可以考虑远程工作或弹性工作制，减少实际的异地分居时间，提高生活质量。

共同规划

家庭计划：夫妻双方应共同讨论和规划家庭未来的发展方向，包括职业发展、子女教育等，确保双方目标一致，减少因异地工作带来的矛盾和压力。

定期见面：尽量安排定期的见面时间，无论是通过出差还是其他方式，保持面对面的交流，增进感情。

培养兴趣爱好

个人发展：妻子可以积极培养自己的兴趣爱好，通过参与各种活动来转移注意力，丰富自己的生活，提升个人魅力和价值感。

申请工作调动

调动手续：如果夫妻双方都是体制内人员，如公务员或事业人员，可以通过参加事业单位公开招聘或商调两种方式解决异地工作问题。需要按照拟调入地组织人事部门的要求，提供相关证明材料。

寻求支持

社会支持：可以寻求亲朋好友的支持，或加入相关的社交群体，分享彼此的经验和感受，获得情感上的慰藉和支持。

心理调适

心理准备：异地工作可能会带来一定的心理压力和孤独感，夫妻双方应做好心理调适，保持积极乐观的态度，共同面对挑战。

通过以上方法，夫妻可以更好地应对异地工作带来的挑战，维护和发展彼此的感情。