深圳的产假时长如下：
基本产假：
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，深圳女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
奖励假：
根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
晚育假：
根据《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十五条，职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。
综合以上规定，深圳的产假时长至少为98天（基本产假），如果遇到难产情况，产假会增加至113天（98天基本产假+15天难产假），并且如果生育多胞胎，每多生育一个婴儿，产假增加15天。此外，如果符合晚育政策，女方还可以额外获得15天的产假。
因此，深圳的产假时长至少为98天，具体天数可能会因个人情况和单位政策有所不同。建议咨询所在单位的人事部门或相关机构，以获取最准确的信息。