为新员工办理社保的步骤通常包括：

社保开户

准备公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等相关资料。

到公司注册地址所在地的社保局开设社保账户。

添加参保人员

将新员工的信息添加到公司社保账户中。

如有员工离职，需从社保账户中删除相关信息。

确认社保缴纳基数

根据当地规定和员工工资，申报正确的社保缴费基数。

与开户行签订代缴协议 （如适用）：

通过银行自动扣款方式，每月自动为新员工缴纳社保。

办理社保卡

缴费成功后，为员工办理社保卡。

备案

在当地劳动和社会保障局备案，领取公司编号。

填写《职工社会保险花名册》并提交至社会保险征缴中心。

缴纳社保

一般从新员工入职的次月开始，缴纳前一月份和当月社保费用。

请确保遵循当地社会保险法规定，并按时完成上述步骤，以保障新员工的权益。需要注意的是，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保局或劳动部门获取最新信息