工伤保险的缴费计算主要涉及以下几个方面：

缴费主体：

工伤保险费由用人单位按时缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。

缴费基数：

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

行业差别费率：

根据《国民经济行业分类》，不同行业的工伤风险程度不同，因此工伤保险的行业基准费率也不同。一类行业风险较小，基准费率为0.2%左右；二类行业风险中等，基准费率为1%；三类行业风险较大，基准费率为2%左右。具体费率由各省、自治区、直辖市根据本地实际情况制定。

用人单位内部浮动费率：

对于二类和三类行业，用人单位可以根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，实行浮动费率。具体浮动办法是在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档，上浮第一档为基准费率的120%，第二档为150%；下浮第一档为基准费率的80%，第二档为50%。

缴费比例：

工伤保险的缴费比例通常在职工工资总额的0.5%至2.0%之间。具体比例由用人单位根据行业风险程度和自身情况确定，并报社会保险经办机构备案。

难以按工资总额缴纳的情况：

对于难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳方式由国务院社会保险行政部门规定。

综上所述，工伤保险的缴费计算公式为：

\[

\text{工伤保险费} = \text{职工工资总额} \times \text{单位缴费费率}

\]

其中，单位缴费费率根据行业风险程度和用人单位具体情况确定，并可能实行浮动费率。职工个人不参与缴费。