特殊工种的审批主要涉及以下部门：

劳动保障部门：

负责审查特殊工种申请是否符合国家规定，并核发特殊工种资格证书。同时，劳动保障部门还负责建立健全特殊工种登记管理制度，并要求企业定期向劳动保障部门报告特殊工种岗位、人员及其变动情况。

行业主管部门：

特殊工种的认定需要先由企业所在行业的主管部门进行初审，确认材料的真实性和完整性。通过初审后，再报送至当地社保局进行最终审核。

安全生产监督管理部门：

对特殊工种的安全措施和操作规程进行审查，确保符合安全生产标准。

公安机关：

对特殊工种人员的安全审查，确保其具备相应的工作能力和安全意识。

卫生和计划生育部门：

负责审查特殊工种人员是否符合健康要求，并核发健康证明。

教育和培训部门：

负责审查特殊工种人员的培训背景和技能水平，确保其具备相应的能力。

社会保险基金管理中心：

负责审核特殊工种人员的养老保险、医疗保险等相关待遇。

综合以上信息，特殊工种的审批流程通常需要先由企业向行业主管部门提交申请，经过初审后，再由当地社保局进行最终审核。特殊工种提前退休的审批则由当地劳动保障部门负责，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。

建议：企业在申报特殊工种时，应先咨询所在行业的主管部门，了解具体的申报要求和流程，确保申报材料的真实性和完整性，以提高审批的效率和成功率。