档案涂改的处理方法取决于涂改的部分及其严重性。以下是几种不同情况的处理建议：
外壳涂改
如果涂改仅限于档案的外壳，并未涉及内部材料，可以携带个人证件和档案袋到人才中心。
重新进行密封贴条，并在上面盖公章，然后将档案存放在人才中心。
内部材料涂改
如果档案袋内部的材料出现涂改痕迹，需要将有涂改痕迹的材料进行再次补办。
补办材料时，如果是就读时的学籍档案，需回到原学校；如果是就业时的人事档案，需到原单位补办。
补办完成后，重新进行密封贴条和盖公章，并将档案存放在人才中心。
通知相关部门
发现档案中有涂改痕迹时，应立即通知档案管理部门或人事部门，并说明情况。
可以要求相关部门进行现场确认，核实涂改痕迹是否与事实相符。
补充材料
如果涂改痕迹是因为缺少或错误的材料导致的，可以补充相关材料，以证明档案的真实性。
申请复印件
如果档案中的原件有涂改痕迹，可以申请复印件，并在复印件上进行标注，说明原件存在涂改痕迹。
申请补正
如果涂改痕迹是因为档案管理部门的失误导致的，可以向相关部门申请补正，要求对档案中的错误信息进行更正。
法律责任
对于涂改、伪造档案的行为，由县级以上人民政府档案行政管理部门和有关主管部门依法对直接负责的主管人员或其他直接责任人员给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
重新认定
如果涂改的是年龄等敏感信息，可以凭身份证或所在单位派出所的证明重新认定，并对正确的出生日期进行更正。
重新填充档案
对于本单位不能补正的部分档案材料，可以补充重新归档，要求变更责任人将变更后的档案材料作废，并在当事人原单位重新复制档案材料，加盖原单位公章后加入档案。
存档
无论涂改情况如何，处理完毕后都应将档案存放在有资质的机构，如人才市场等，以确保档案的安全和合法性。
建议
及时通知：一旦发现档案有涂改痕迹，应立即通知相关部门，以免造成更大的麻烦。
核实与补办：根据涂改的具体情况，进行核实和必要的补办手续，确保档案的真实性和完整性。
法律咨询：如果涂改涉及法律问题，建议咨询专业律师，获取更准确的法律意见和帮助。
通过以上步骤，可以尽可能地减少档案涂改带来的影响，并确保档案的合法性和真实性。