不想签约时，可以采取以下几种方式表达：

直接表达

可以直接告诉对方（如人事部门或雇主）自己不想签约的意愿。例如：“尊敬的[对方姓名]，经过慎重考虑，我决定不签署这份劳动合同。”

提供理由

可以解释自己不想签约的原因，例如工作方向或岗位不适合自己，或者想继续深造等。例如：“我认为目前的工作方向与我的职业规划不符，同时我也计划继续攻读硕士研究生，因此决定不签署这份三方协议。”

书面声明

如果需要更加正式或书面化，可以起草一份不签合同的声明，明确说明自己的姓名、对方单位名称及不签的理由。例如：“本人[姓名]，因[具体理由]，决定不与[单位名称]签订劳动合同。”

保持礼貌和专业

在表达不想签约时，应保持礼貌和专业，避免情绪化的言辞。例如：“尊敬的公司领导，我想表达我对你们决定不续签我劳动合同的强烈不满。在过去两年里，我负责的项目A成功为公司带来了50万的利润。尽管如此，我仍然希望公司能够重新考虑这个决定，或者至少给我一个合理的过渡期。”

提出解决方案

在表达不满的同时，也可以提出一些实际的解决方案，例如请求公司给予合理的过渡期或重新考虑续签事宜。例如：“我希望公司能够重新考虑这个决定，或者至少给我一个合理的过渡期，以便我能够有充足的时间做出其他安排。”

无论采取哪种方式，都应确保表达清晰、合理，并且遵守相关法律法规，避免因情绪化或不当言辞引发不必要的纠纷。