市人民银行作为中国人民银行的分支机构，其员工的待遇通常处于社会工资的中上等水平，并享有较高的福利待遇。以下是市人民银行待遇的一些主要构成：

基本工资：

根据地区经济水平和职位等级不同，基本工资会有所差异。

绩效奖金：

与工作表现直接相关的奖金部分。

五险一金：

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

节日礼品与补助：

可能包括节日慰问品、餐补、交通补助、通讯补助和出差补助等。

其他福利：

可能包括员工培训、旅游奖励等。

具体薪资水平方面，根据不同的报告，市人民银行的年薪大致如下：

一般县城分行年薪约为4000元左右。

市级分行年薪大约在5000-6000元。

省级分行年薪约7000元左右。

在一些发达地区，年薪可能高达20万。

社会地位方面，作为国家的银行，中国人民银行享有较高的社会地位和认可度。

请注意，上述信息仅供参考，具体待遇可能因地区、分行级别、个人职位和工作经验等因素有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询当地人民银行或查阅最新的招聘公告和相关政策文件