14薪是指 一年发放14个月工资的制度。具体来说，员工在正常的一年12个月工资之外，还会额外获得一个月的工资作为福利薪资，这被称为年终奖金或14月薪资制。这种制度通常作为员工激励措施的一部分，旨在表彰员工一年来的工作表现，提高工作积极性和忠诚度。

需要注意的是，具体的发放情况可能因企业而异，不同的企业可能会有不同的薪酬制度和发放标准。因此，在具体实施14薪制度时，企业需要根据自身的人力资源管理制度和体系来制定详细的发放规则。