根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，员工通常在入职后的三十日内就应该开始缴纳社会保险。

具体到社保的缴纳时间，有以下几点需要注意：

1. 对于15号之前入职的员工，公司通常会在当月为他们缴纳社保。

2. 对于16号及之后入职的员工，公司可能从次月开始为他们缴纳社保。

3. 社保缴纳的具体日期可能因地区和公司政策而异，但应在员工入职后的三十日内完成。

4. 社保缴纳是强制性的，即使是试用期内或非全日制员工，一旦与单位建立劳动关系，就应该开始缴纳社保。

请根据您所在的公司规定和当地的具体政策，确认社保缴纳的具体时间。