面对公司罚款，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：

收集证据

保存所有与罚款相关的证据，如罚款通知、工资条、聊天记录等。这些证据将有助于您在后续的劳动仲裁或法律诉讼中证明公司罚款的事实和金额。

了解法律权益

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司未足额支付劳动报酬是违法的。您有权向劳动部门投诉，要求返还被罚款项。

向劳动行政部门投诉

您可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付罚款。如果逾期不支付，您可以请求加付赔偿金。

申请劳动仲裁

以公司未足额支付劳动报酬为由，您可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。

提起诉讼

如果对劳动仲裁的结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。

注意时效

收到罚款通知单后，您应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

通过以上步骤，您可以有效地维护自己的合法权益，确保公司罚款的合法性和公正性。建议您在采取任何行动前，先咨询专业律师或法律机构，以获得更详细和专业的指导。