日本建筑行业近年来经历了显著的变化，整体呈现出以下特点：

行业萎缩与转型

自1990年代房地产泡沫破裂以来，日本建筑行业经历了长期的萎缩，从业人员数量从1990年代的约600万人减少到2020年的约330万人，降幅接近50%。

随着经济和人口的双重影响，行业正面临基础设施从大规模投资转为更新和维护现有设施的挑战，如抗震改造和防洪工程。

薪资水平与劳动力短缺

建筑行业的薪资水平在过去30年中增幅有限，2020年平均年薪在450万至500万日元之间，低于整体行业水平。

尽管薪资水平停滞，但高技能岗位如抗震工程师和桥梁设计师的薪资仍较为可观。

为缓解劳动力短缺，日本政府近年来放宽签证政策，吸引更多来自东南亚的外国技术工人。

技术与可持续发展

新技术的引入，如BIM（建筑信息建模）和数字孪生，推动了土木工程行业向更高效和可持续方向发展。

防灾型工程的需求急剧上升，如抗震改造和防洪工程，成为建筑行业转型的重要契机。

政策支持与市场需求

日本政府采取了一系列经济刺激政策，如贬值日元和货币宽松政策，促进建筑业复苏。

2011年东日本大地震后的灾后重建和2020年东京奥运会和残奥会的举办，带动了国内基础建设订单的增长。

行业内部的挑战与机遇

建筑行业面临着需求减少和盈利能力下降的挑战，但同时也存在转型升级的机会，如向城市更新、防灾工程和环境保护等领域转移。

老龄化问题导致劳动力不足，企业为了留住员工可能会选择加薪，但这也会增加企业成本，进而转嫁给消费者。

综上所述，日本建筑行业虽然面临诸多挑战，但也在积极寻求转型和升级的机会。高技能岗位的需求依然旺盛，政府也在采取措施吸引外国技术工人以缓解劳动力短缺。未来，建筑行业有望在技术创新和政策支持下实现新的发展。