黄金游轮工作通常具有以下特点：
工作环境
工作环境：游轮工作通常在船上进行，提供的服务包括前台、客房、餐厅、酒吧等。
设施：游轮配备有健身房、酒吧、商店、诊所等设施，员工宿舍一般为2-4人一间。
工资待遇
基本工资：游轮服务员的基本工资根据岗位不同而有所差异，通常在2100-2500元左右。
额外收入：小费、酒水提成等额外收入，综合工资约在2200-2500元左右。
奖金与补贴：可能包括全勤奖、绩效奖金、加班补贴、节日福利等。
工作福利
包吃住：游轮工作通常提供免费的食宿，包括床上用品和工作服。
带薪休假：每年有2-3个月的带薪休假。
五险一金：转正后提供五险一金。
工作特点
工作轻松：游轮服务员的工作相对轻松，收入纯度高。
劳逸结合：游轮上工作可以结合旅游，免费环游长江三峡等景点。
自由度：前厅部等岗位有较高的自由度，但靠港后可能需要值班。
工作要求
年龄与身高：一般要求18-40岁，男性身高165cm以上，女性155cm以上。
健康与形象：需要身体健康，形象气质佳，无纹身及明显伤疤。
其他考虑
文化差异：游轮上工作可能会遇到不同文化背景的人，需要有良好的沟通能力。
工作压力：不同职位有不同的压力，包括体力上和精神上的压力。
适应能力：游轮工作具有一定的未知性，需要较强的适应能力。
结论
游轮工作有其独特的魅力，如免费旅游、高薪以及接触不同文化的机会，但同时也存在离乡背井、与家人分离等挑战。是否选择游轮工作，需要根据个人的生活状况、职业规划和兴趣爱好来综合考虑